阅人--人生的必修课

快速看透人心五步法
不论从事什么工作,扮演什么角色我们每天都会接触许多未曾谋面的陌生人,尤其是与服务业相关的行业,更必须时时与陌生人打交道。倘若懂得如何“快速观人”,自然能够掌握状况,做好危机管理……
  • 识人高招:六招看清一个人
    与人喝酒并劝酒,可以看出一个人的品性,有的人酒后喋喋不休,此人不能涉及你公司及其个人的重大秘密……
  • 教你如何看透一个人-- 太经典了![组图]
    看一个男人的品味,要看他的袜子。看一个女人是否养尊处优……
  • 16个小动作看同事性格
    边说边笑:这种人与你交谈时你会觉得非常轻松愉快。他们大都性格开朗,对生活要求从不苛刻,很注意“知足常乐”,富有人情味……
    赚钱秘籍
  • 10分钟46个细节看透男人心
    美国心理学家研究显示,陌生人见面,只需30秒就会对对方产生初步印象,只需10分钟,就可认定自己喜不喜欢对方。10分钟,我们至少可以观察到男人的46个细节……
  • 从坐姿中可以窥探他人心理
    重重地坐下去的人,此时的心情一定是烦躁的;轻轻地坐下去的人,此时的心情一定是平和的;侧身坐的人,此时的心情除了舒畅外……
  • 阅人有术:语速与人的心理
    一个人说话的语速可以反映出他的心理健康的程度。一个心理健康、感情丰富的人在不同的环境下会表现出不同的语速……
  • 阅人有术:面对逆境(困难)时的态度
    要面对逆境,甚至战胜逆境,就要有强者的心态,这是一种态度。每个人都有权选择自己的生活态度,而态度则影响我们待人处事的方法……
  • 第一时间看透对方:教你几招FBI超强阅人术
    借着他在担任探员期间测谎犯罪人士所练就的观察力,教导玩家如何透过眼神、肢体动作的观察,看透对方的心思,在牌桌上给予对方致命一击……
  • 男人:如何通过坐姿看透女人的“性趣”
    男人想了解女人,女人想认清自己,现在从她的坐姿可以去了解的“性”格特点和“性”事特质……


管理--识人者得天下

如何一眼识出你所需要的人?
现在所有的企业管理人员都知道人才是企业最大的资源,每个管理者也在尽量去发掘对企业有用的优秀人才,也发明了一整套用来对人才进行评估的所谓科学体系,但现行的所有人才评估体系……
  • 成功领导者最重要的能力:诸葛亮的知人识人“七观法”
    俗话说“世有伯乐,然后有千里马”。识人用人是一个成功领导者最重要……
  • 知人善用,择贤而任:观人·识人·用人13法
    治理之道,就是善于用人之所长,避人之所短,也就是使人人各得所宜,而都能各扬其所长,避其所短……
  • 识人的八大金科玉律
    面对周围形形色色来来往往的各类人群,你知道他们属于你眼里的哪一类人吗?用和你自己独特的眼去……
    中国式饭局攻略
  • 保你看人不走眼的STAR面试法
    在面试时,主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现……
  • 众里寻他千百度,CEO的阅人术!
    一人支天的时代已经过去,抬轿者的优劣才是企业将领胜负的关键点。然而,在浩瀚无涯的人海中,何者才是栋梁之才呢?……
  • 谈刘邦识人与项羽失人
    项强刘弱转化为刘胜项败的原因是什么?很简单:刘邦有自知之明,知人之明,而项羽则既无自知之明,更无知人之明……
  • 从开车看管理能力
    一个人在自己开车的情况下,有以下三种形式。并且,你是否“会”开车主要体现在这三种情况下你是怎样开车的……
  • CIO的阅人术
    如果将人比作一本书,那么与人交往就如同读书,招聘犹如读新书,这也是经理人职业经历的重要组成部分,尽管有责任在身,如果CIO调整好心态,会发现“阅人”是件很有意思的事……
  • 观人·识人·用人26法
    治理之道,就是善于用人之所长,避人之所短,也就是使人人各得所宜,而都能各扬其所长,避其所短……